企业如何面对突如其来的风险？

      必定要让一切职工晓得，不论本钱有多高、不论是不是要赔钱，一旦发现作弊行动，就要把你送上法庭，送进监狱，公司在所不惜！此外，还要拟定作弊防备方针，比如对雇员布景进行查询，对经历有空档和空白时辰段，无法得到证明的人，要分外当心。

    中欧国际工商学院教授公司运营要想继续进行，有必要操控危险。要操控危险，单单拟定好的规矩还不行，由于危险有各种不一样类型，能够用准则处理的仅仅其间一部分。大体来说，危险可分为如下几类：一是可防止的危险，这是由公司自个的行动带来的危险，这类危险经过完善准则、严格管理能够防止。二是策略性危险。比如开发新商品、新技术，投进入的钱能够由于这个商品卖不出去而无法回收。第三类是外部缘由带来的，比如地震、自然灾害，或许其他公司关闭带来的影响等等，这类危险是自个无法操控的。站在公司危险操控的视点来讲，真实经过准则、经过完善内部管理能够改动的只需榜首类危险。这类危险若是操控欠好，最简略带来的成果即是公司呈现作弊。但千万不要以为内部操控建好了，履行了，就能够根绝一切的危险，内部操控肯定不是全能的，不要一厢情愿以为树立一个好的准则就能够防止一切的危险！

    防备作弊

    公司为何会出疑问？为何一个好职工最终会走作弊之路？从理论上来讲，一个人只需具有三个条件，十有八九都会作弊。

    榜首，有动机、有压力，换句话说他缺钱。比如家里有人住院，或许孩子到国外读书，要花许多钱，等等。

    第二，有一个安慰自个的理由。比如心里想：公司里每个人都在捞钱，我如今捞钱比他人迟了许多，算是好的了。

    第三，晓得这个准则哪里有缝隙，运用缝隙钻空子。

    三个条件具有，许多优异的人都抵挡不住这种引诱。在这三个条件中，站在公司的态度，能够改动的只需第三个-他的动机、他的理由咱们历来都不晓得，仅有能做的即是把篱笆扎起来。这也是内部操控之所以重要的缘由，也是公司防备危险所能做的仅有作业。防备作弊最有用的手法是作业场所监督。这个年代监督手法丰厚、监督本钱也十分低。一个简略的比如是：美国装货的大货车，司机一开出去就失控了，不晓得被开到哪里去，是不是在拉私货，所以曾经为了防备危险，一切的货车，司机要出资30%，公司出资70%，将危险绑缚在一起。

    如今就很好办，用GPS，装一个摄像头就处理一切疑问，本钱低到能够忽略不计。我有个学生在一家闻名白酒公司做老总，有次我对他说：越想越替你惧怕，酒桶一个一个地放在那里，哪天有个职工想发泄下，扔点毒药进入就不得了。他跟我说，我没有好的方法，仅有的方法即是重复在全公司讲，公司没有死角，一切的当地至少有两台监督仪-用震慑的手法通知一切人不要心存侥幸！监督手法的完善，给做危险操控的人带来了极大便当，必定要善用这个手法。防备作弊第二个有用办法是匿名陈述机制。许多跨国公司为此设立了热线电话，但收效寥寥。

    后来，又有公司开端给一切管理层和职工发放查询问卷，自动问他们公司哪些范畴有疑问，这样做的成果比等着人家打电话好许多。要对雇员进行品德训练，鼓舞职工供给这些信息，从观念上发生对作弊提出申述的志愿。这一点在中国特别重要。由于在中国，异地诉讼的本钱十分大，即便打赢官司也未必能拿得到钱，由于履行更艰难。由于这个缘由，许多公司在异地的职工或分公司呈现疑问，就不打官司。这是十分过错的！你必定要让一切的人晓得，不论本钱有多大、不论是不是要赔钱，一旦发现作弊行动，就要把你送上法庭，送进监狱，公司在所不惜！此外，还要拟定作弊防备方针，比如对雇员布景进行查询，对经历有空档和空白时辰段，无法得到证明的人，要分外当心。

    操控危险，强身固本

    德勤近来对中国公司做了个查询，问：你觉得将来3年影响公司运营的危险是什么？查询的成果，榜首是宏观经济危险和竞赛危险；第二是人才危险。对绝大部分公司而言，这个成果带有普遍性。那么，不一样等级的危险怎样防备？在美国做作弊查询的组织COSO提出了内部操控的结构，包含三个方针、五个要素。所谓的三个方针，一个是指有用率且有用果的运用公司资源，其他两个是财务报表和合规。在三个方针中形成了从下到上，从根本到高端的五个要素。榜首个要素是操控环境。换句话说即是要树立公司文化，让耿直的人得到重用，让职工晓得公司有什么当地是零忍受。第二个要素是危险评价。

    公司家永久要想理解一点：做公司需求冒险，但只能冒能够接受的危险，肯定不冒不能接受的危险。第三个要素是操控活动。要树立操操控度，区别不相容职务。有一个根本原则：两个人干一件作业总比一个人自个干要安全，由于两个人有监督和束缚。第四个要素是信息与交流。在适宜的时辰让人得到适宜的信息。第五个要素是监控。公司领导人做监控通常用的手法是签名，要让每一位签名的人都理解：签名意味着你把握了签名所需求的一切依据，你理解签名今后能够发生的成果，并情愿承当签名带来的一切职责。查询显现，许多公司内部操控履行难，占肯定首位的缘由是一把手作弊。

    中航油在新加坡出过后，查询公司最终出了200多页的查询陈述，结论是中航油内部操操控度是国际一流的，但这套准则管住了一切的人，除了陈久霖。换句话说，再好的准则只需有一个人能够置身准则之外，这个准则即是废纸。做危险操控，本质上是一个十分让人难过的作业。由于危险操控是一个本钱中间，它意味着花的钱是看得到的，真实发生的价值未必能看到。做这个职业的人，最烦恼的是将危险操控要做到极致后，公司里大大小小的作业都不出—但一点作业都不出，公司难免会问：要你们这些人干什么？若是公司没有满足的雅量，本钱压力大时，这方面就会舍不得投入。公司家要时辰紧记：公司安全才是榜首位的。若是公司不能生存，何谈其他？但运营环节充溢不确定性，有必要强身固本，才有地步发挥自个在其他范畴的才干。不然，就会倒在生长的路上。