精选案例
Case Study
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赛业集团2021年“赛马计划”集中训练营赛业(苏州)生物科技有限公司与向心力培训同盟苏州拓展公司达成合作,开展2天1夜新员工入职“赛马计划”拓展培训,培训取得圆满成功。 权威调查表明,新员工要摆脱外来者心态,需要6个月左右的时间,能够融入团队则需要至少1年的时间。如何使新员工迅速进入自己的工作角色?如何使老员工快速接纳新人的进入?如何使组织能快速度过新老员工的磨合期?该课程兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学情境设计,建立学员积极的人生信念,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。 赛业生物科技有限公司是一家基于模式动物药物研发的国际化创新性CRO平台,2006年成立于中国广州,在美国Santa Clara和日本东京设有分公司,在中国广州、苏州、固安设立有全资子公司,在重庆、成都、北京、上海、武汉、长沙等地设有办事处。赛业生物目前员工人数超700名,总规模超40000平方米,致力于为科研机构及医药产业提供综合的动物模型制备、保种、生产以及基于动物模型的药物研发等服务。
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