拓展训练对员工有哪些意义？

　　拓展训练对员工有哪些意义？现代社会竞争越来越激烈，要求员工在工作中不但要具备良好的业务素质，还要具备健康的心理素质，而这是都是员工管理的关键环节，对员工素质的拓展训练不仅仅是企业人力资源开发的一个重要课题，而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义。
　　
　　昆山拓展训练指出，拓展训练对于员工本人的意义要比对企业更大一些，拓展培训能帮助员工充分认识到自己的潜能，激起自信和勇气，重新定位自己以在工作中更大程度的实现其自身价值。

　　
　　拓展培训对于中高层的管理者特别是企业家的成长也具备非常大的推动作用，此外，拓展培训多是在野外举行的，贴近大自然的放松心情让员工提高满意度，同时增强了员工对企业的组织归属感和责任感。
　　
　　拓展培训可以说是一种播种思想的行动，它将领导、沟通、协调和超越自我，团队精神这些思想在员工的行为中，为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。这些行为不仅使员工的素质得到提升，而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升，从而使企业拥有不被淘汰的命运。